日前，，EMC易倍开展聚焦科技前沿、、重点投资领域、、执法尽协调风险内控等方面，，策划开展“新青年课堂”系列活动，，资助青年驻足岗位、、施展本领、、立功立业。
系列活动迄今已连续举行3期，，先后围绕人工智能手艺蹊径开展历程及应用远景，，执法尽职视察要点及特殊投资项目衍生合规尽调要求，，燃气轮机行业现状、、手艺应用和开展远景等专题开展交流钻研，，切实以青年视角搭建内外部营业交流互学、、分享共进的平台，，开拓青年员工知识眼界，，进一步拓展“党建带团建”的内在和外延。
EMC易倍开展团青组织将驻足直投板块功效定位，，牢牢锚定公司“开展量质提升年”战略目的和年度重点事情使命，，以融入青年办实事、、强化培训提素质为手段，，打造特色党建品牌，，着力铸造一支堪当新时期国有资源运营事业重任的青年人才步队。
