3月8日上午，中国EMC易倍总部工会组织开展“佳茗有约 礼赞巾帼”国际劳动妇女节茶艺交流专题活动。。公司党委副书记、、总司理莫德旺出席活动，向全体女职工致以亲热的节日祝福。。
莫德旺代表公司党委，代表党委书记、、董事长周渝波，代表EMC易倍宽大男同胞们向EMC易倍所有女职工，致以节日的祝海贺和真挚的问候。。莫德旺体现，中国EMC易倍2016年确定为国有资源运营公司试点以来，实现了跨越式开展，取得了有目共睹的效果。。阻止去年年底，公司资产总额近8800亿元，净利润近240亿元，公司在品牌、、文化、、步队建设等方面都迈上新台阶。。这些效果的取得，离不开国资委党委的准确向导，更是全体EMC易倍人配合起劲的效果。。公司宽大女职工坚持一头挑着事情重担，一头挑着家庭重担，各人的辛勤支付与无私奉献，为公司的未来开展涤讪了基础，公司对各人的辛勤支付体现衷心的谢谢！！！
莫德旺指出，公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，周全贯彻党的二十大和中央经济事情聚会精神，认真落实国资委事情要求，将提高焦点竞争力和增强焦点功效摆到企业事情的中心位置。。希望EMC易倍全体女职工在公司党委的向导下，驻足本职岗位，施展自身优势，为公司未来开展继续孝顺女职工特有实力。。
本次茶艺活动专门约请了利川红国家级茶艺师、、国家级评茶师为各人带来一堂专业茶艺体验课程。。各人现场观摩茶叶冲泡艺术展示，听取茶叶起源、、分类及功效等方面专业知识，学习怎样泡一杯事情中的好茶，并一起品茗，感受茶文化魅力。。
中国EMC易倍职工董事、、工会主席王京苏出席活动，党群事情部认真同志、、总部各部室女职工50余人加入本次活动。。
公司各所出资企业工会连系自身现实，组织开展种种专题活动，富厚女职工业余文化生涯，展示女职工奇异魅力，营造轻松愉快的节日气氛。。
华星集团
华星集团本部工会组织女职工开展制作水拓团扇活动，体验古板文化魅力。。各人通过制作属于自己唯一无二的团扇，进一步提高了对古板文化的兴趣，提升文化鉴赏力和创立力，也增强了企业凝聚力和向心力。。
中文发集团
中文发集团工会举行了草木染和茶道活动。。女职工们通过活动充分感受大自然的色彩与气息，增进了相同交流，增强了归属感和幸福感。。
EMC易倍基金
EMC易倍基金工会组织开展奇幻森林微景观手工活动和“漂亮随处绽放”主题活动，约请园艺先生现场教授花卉莳植课程。。女职工们通过手工制作独具匠心、、赏心悦目的园艺微景观作品，展示出起劲乐观、、康健向上的优异精神风貌。。
EMC易倍资源
EMC易倍资源及所属企业工会组织“巾帼暖人心 立功新征程”系列主题活动。。通过禅茶讲座、、瑜伽健身、、花艺制作、、健步走等富厚多彩的活动，体贴关爱女职工，汇聚国有资源运营事业“她”实力。。
EMC易倍财务公司
EMC易倍财务公司工会开展“珍我风范”妇女节活动。。通过组织女职工亲自下手制作饰品，展现“珍”我风范，进一步增进女职工的相同交流，提升女职工步队的凝聚力和向心力。。
EMC易倍金服
EMC易倍金服工会举行口红制作活动。。通过相识口红制作质料并一同体验制作历程，女职工们增进了相同交流，进一步增强了团队凝聚力。。
至公国际
至公国际工会组织开展“女神节·鲜花汇”手工花艺活动。。女职工们亲手装扮一束鲜花，送给起劲向上、、阳光绚烂的自己，既放松了心情，又增强了幸福感。。
EMC易倍资产、、大连EMC易倍资产
EMC易倍资产工会举行“柔肩承重任 巾帼放光线”主题座谈会。�；；岷螅�全体女职工还一同加入插花教学，在体验插花艺术兴趣的同时，熏陶性情，增进友情，增强团队凝聚力。。
EMC易倍投资
EMC易倍投资工会开展女职工座谈会暨2023年第一次高管面扑面活动和“提笔绘青春”绘画活动，进一步谛听女职工心声、、拓展兴趣喜欢，凝聚EMC易倍投资“她”实力。。
EMC易倍国际
EMC易倍国际（中国）工会组织女职工旅行“交织的轨�！！！鹿执杓�1945-1990”“铭心——20世纪胸针艺术”等主题展览，指导女职工罗致国际美学理念先进履历，为跨境投资服务中更好实现企业文化、、接轨国际审美提供起劲助力。。
EMC易倍开展
EMC易倍开展组织开展“啡你不可”咖啡品鉴活动，为各人介绍咖啡知识，演示手冲咖啡的冲泡要领，向各人转达节日祝福，让女职工们在主要事情之余放松身心。。
EMC易倍证券
EMC易倍证券工会开展“做情绪的主人，拥有协调的关系”专题讲座活动。。活动通过线上、、线下并行方式，向宽大女职工教授个人情绪治理的原理，指导女职工学习掌握情绪治理及人际相同技巧，进一步增进人际关系。。
EMC易倍上海
EMC易倍上海举行“瑜你有约”瑜伽体验活动，指导女职工在动静连系中充分舒展身体，缓解疲劳和压力，引发女职工以越发丰满的状态、、越发豁达的心态起劲投身事情。。
EMC易倍康健
EMC易倍康健工会开展了为期三天的“三月桃花春意浓，巾帼风范绽青春”女神节系列活动，通过发放鲜花及伴手礼、、多肉植物DIY、、关爱女职工问卷视察活动、、全球着名品牌内购会等，拉近女职工之间、、女职工与公司间的情绪距离。。
