组工干部的顽强党性，，只有经由恒久、自觉的修养和磨炼才华形成。组工干部要通过党性修养，，铸造高尚信心、升华精神境界的历程、起劲践行先进性。
要磨炼公正正直的党性。组工干部要时刻坚持立党为公、掌权为民，，坚持讲正气、讲原则、讲公正，，自觉培育无私无假无畏的作风，，始终做到在是非眼前不偏向，，在压力眼前不垂头，，在貌寝眼前不迁就。
要磨炼求真务实的党性。组工干部要在事情中掌握真情，，相识真相，，追求真理，，掌握纪律；；；要坚持严谨扎实，，脚扎实地，，笃志苦干，，重现实、说真话、务实事、求实效；；；要坚持刷新立异，，一直探索新途径，，寻找新步伐，，积累新履历，，使刷新立异的历程，，成为给组织事情注入蓬勃生气与活力的历程，，成为提高组工干部自身素质的历程。
要磨炼乐于奉献的党性。组工干部要把组织事情看成是党和人民的一种信任和磨练。要始终坚持平和的心态，，始终做到以党和人民的事业为重，，甘为人梯，，无私奉献。要始终坚持优异精神状态，，以高昂的斗志和强烈的进取意识开创事情新时势。
着力提升组织事情境界
常德市委常委、组织部长 李平
组织事情的境界必需围绕扩大党的执政基础、牢靠党的执政职位、提高党的执政效能来谋划、来推进、来评价，，只有这样，，组织事情才有生命力、才有新高度、才有高境界。
提升境界的条件在于忠诚履职。组织部分和组工干部无论任何时间都要坚定党的信仰，，忠诚党的事业；；；无论任何情形都要讲程序、守纪律。
提升境界的要害在于导向准确。要创立导向性的境界，，在我们思索、决议、推进任何一项事情时，，都要思量到这项事情在阵势中能否站住脚、能否推得开，，是否有用益、是否有意义。目今，，特殊要重视解决新形势下组织事人情临的一系列新情形新问题，，如改善向导班子结构和明确选人用人导向的问题等，，使组织事情始终围绕中心、服务阵势，，明确导向、爆发效益。
提升境界的动力在于勇于立异。要掌握立异的重点：：：落实好党的意图。要掌握立异的目的：：：让党知足、群众知足。把一项事情抓落实，，特殊是落着实别人前面，，落实得比别的地方好，，是一种立异；；；把一项已经实验的、看似较量寻常的事情，，从一个较量高、较量新的角度提炼总结、宣传推介出来，，或者把它上升为一种制度性的效果，，也是一种立异。
抵歪风树正气
永州市委常委、组织部长 周德睿
击浊才华扬清，，祛邪才华扶正。组工干部必需坚决抵制歪风邪气，，弘扬新风正气，，树立组织部分和组工干部新形象，，以优异的党风带政风促民俗。
要抵制守旧之风，，树立异之气。要解放头脑，，作育敢于突破通例的刷新立异精神。要想前人所未想，，谋前人所未谋，，起劲成为立异头脑最活跃、立异动力最强劲、立异效果最显著的群体。
要抵制浮躁之风，，树沉稳之气。要坚定理想信心，，坚持有所追求，，始终充满激情和进取精神。
要抵制作秀之风，，树务实之气。多讲真话，，多干实事，，多从宏观上思索问题、从微观上解决难题，，周全贯彻党委决议，，切实尊重客观纪律，，使组织事情更好的服务阵势，，造福群众。
要抵制攀比之风，，树奉献之气。不比物质比素质，，不比学历比学识，，不比资历比能力，，不比职务比服务，，不比人际比业绩，，不比奖杯比口碑。要有甘为人梯的奉献精神，，坚持平和的心态，，做到“自得、失意，，不在意；；；顺境、逆境，，无止境”。
要抵制糜烂之风，，树清廉之气。要坚持公正正直，，坚持清廉自律，，看重事业，，看轻得失，，看透名利，，始终坚持平和的心态、苏醒的状态、高尚的姿态。
刷新作风成为“三个之家”
湘西土家族苗族自治州委常委
组织部长 孙剑霖
打造讲党性、重品行、作楷模的过硬步队，，树立可信、可靠、可敬、可亲的优异形象，，要求各级组织部分必需把刷新部分作风、成为“三个之家”摆在越发突出的位置。
坚持以人为本是焦点。要增强人文眷注，，坚持把增进人才康健开展和充分验展人才作用放在主要位置，，体贴人才的成熟、开展、成才，，营造人人想做事、人人能做事、人人干成事的宽松协调气氛。
坚持对外一律是要害。力戒口大气粗、盛气凌人，，提高亲和力，，做党员干部和种种人才的知心人、知心人，，把组织部分建设成为“党员之家、干部之家、人才之家”。
坚持自动服务是重点。眼睛向下、心系群众，，起劲资助下层干部群众解决现实难题；；；深入下层，，深入群众，，求智于民，，问计于民，，取德于民，，一直提高人民群众对组织事情的知足度。
坚持公正正直是基础。管得住小节，，抗得住诱惑，，不以个人恩仇辨是非，，不以个人好恶识良莠，，周全相识干部，，公正评价干部，，合理使用干部，，“不让综合素质高的人亏损，，不让做事的人亏损，，不让忠实人亏损”。
坚持严谨执着的原则性
益阳市委常委、组织部长 贺修铭
组工干部只有把坚持严谨执着的原则性作为生涯常态，，和忠贞不渝的人生追求，，才华忠诚履职、不辱使命。
必需做到公正正直。在涉及党的蹊径和干部政策的原则问题上，，来不得半点迷糊，，决不可是非不分。要准确运用党和人民赋予的权力，，严酷执行德才兼备的用人标准，，真正把那些政治坚定、能力突出、作风正直、清正清廉，，善于推动科学开展和增进社会协调的优异干部选拔到事情岗位上来。
必需按程序服务。组织事情有一套严密的程序，，程序就是原则。组工干部要把好程序关，，严谨详尽地做好每一项事情。
必需敢于抵制不正之风。要自觉抵制人情风、关系网，，阻挡好人主义。要不怕冒监犯，，不见风使舵，，要以共产党员的浩然正气和无私无畏、扶正祛邪的现实验动，，维护党和人民的利益。
必需严于律己。要树立准确的权力观、职位观和利益观，，不骄不躁、尽职尽责，，为党委当好照料助手；；；要防微杜渐、警钟长鸣，，堂堂正正做人，，清清白白做事；；；要时刻坚持苏醒头脑，，常�；；陈杉褐�，，常除非分之想，，常省自身之过。
慎欲慎权慎微
娄底市委常委、组织部长 李江南
组工干部岗位特殊，，责任重大，，要树立准确的天下观、人生观、价值观，，坚持头脑苏醒，，分清孰重孰轻，，明确准确取舍。
重信心轻利益。组工干部也有自身正当的利益，，但对利益不可看得太重、求得太多。否则，，看来看去看花了眼，，追来追去追乱了心。关于组工干部来说，，理想信心是精神支柱，，转变再大、诱惑再多，，一定要看淡身外之物，，恪守好自己的精神家园。
重品位轻职位。组工干部不必强求外在职位的拥有，，而应追求心田天下的充分，，一直升华头脑境界，，作育高尚情趣，，富厚精神生涯，，做一个心理康健、心态起劲的人，，做一个政治上、生涯上都有品位的人。
重做人轻做官。做人是一辈子的事，，做官是一阵子的事。把做人看得重一些，，就不会把职务提升看成前进的惟一标准，，而更看重学识、能力、品德修养的提升。组织事情岗位能使人高尚，，也能使人蜕化。要时刻警醒自己：：：慎欲，，慎权，，慎微。视名利淡如水，，视责任重如山，，把磨炼党性、修炼人品看成终生的课题，，堂堂正正做人，，公公正正办事，，清清正正从政。
强化规则意识 建设过硬步队
怀化市委常委、组织部长 李军
组织事情导向明确、程序规范，，是一项规则性极强的事业。建设过硬组工干步队伍，，必需要以强化规则意识为先导，，使讲规则内化为组工干部的自觉追求。
要以增强党性为条件。组工干部讲规则，，主要是讲政治、讲党性。要以科学开展观来武装头脑，，以理论的苏醒来增进信心，，提高讲规则的自觉性。要提高政治敏锐性和政治判别力，，确保讲规则的坚定性。要坚持党的基本蹊径目的政策，，掌握讲规则的偏向性。要坚持党和人民的利益至上，，增强讲规则的自动性。
要以提升品行为重点。要突出“公”：：：坚持把公正正直作为选人用人的基本要求。要坚守“廉”：：：筑牢头脑防线，，守得住清贫，，耐得住寥寂，，抗得住诱惑，，经得住磨练。要掌握“实”：：：多办实事，，办妥实事。
要以争当楷模为要害。争当树立规则、遵守规则、立异规则的楷模。既大力破除那些过时的条文、陈腐的规则，，又坚持继承、扬弃、开展相连系。
要以升华理念为追求。通过把规则升华为组工文化，，让各人都要守规则、能守规则、敢守规则、愿守规则，，使组织事情一直焕发出新的生命力。
为企业开展提供顽强组织包管
省国资委党委干部部部长 刘炜
省属羁系企业在增强企业党的建设、向导班子建设和人才步队建设中，，要坚持讲党性、重品行、作楷模，，为增进企业又好又快开展提供顽强的组织包管。
把坚持科学开展作为基础要求。要把是否实现企业科学开展作为评价和审核企业组织人事事情效果的基础标准，，着重从对企业贯彻执行党和国家蹊径目的政策的包管监视效果、对企业刷新开展稳固的增进效果、对企业完成生产谋划使命的支持效果、对企业实现国有资源保值增值的推动效果、对企业向导班子和党员步队以及种种人才步队的建设效果来研究落实好事情要求和审核步伐。
把推动党建立异作为基础工程。起劲探索企业党建事情与企业谋划治理事情有机融合的途径和步伐，，立异党建事情制度，，立异党员教育治理模式。
把加速人才培育作为主要使命。周全推进人才强企战略，，加大对谋划治理职员步队、专业手艺人才步队和党务政工步队建设，，起劲拓宽人才开展的通道，，坚持按劳分配与按生产要素分配相连系，，使人才充分享有实现自身价值的自豪感和孝顺社会的成绩感。
深化阵势意识拓展服务领域
张家界市委常委、组织部长朱水平
进一步深化阵势意识，，拓展服务领域，，切实提供组织包管，，是组织事情的主要责任。组工干部讲党性、重品行、作楷模，，主要的就是增强服务阵势的自觉性和坚定性。
服务阵势要懂辩证法。要找准组织事情服务开展的位置和着力点，，围绕科学开展强固组织、优化步队、凝聚人才，，使组织事情不但出凝聚力、战斗力，，还出生产力、创立力，，在增进科学开展的实践中施展楷模作用。
服务阵势要有宽视野。要准确掌握事情阵势对组织事情的新要求，，增强自动性、预见性和科学性，，一直谋划新思绪，，拓展新领域，，掌握新纪律，，追求新行动。要善于借鉴海内外的先进履历和先进手段，，充分运用现代科学治理要领，，着力提高组织事情决议水平和治理水平。要拓宽服务领域，，实现组织事情对党委事情阵势从间接服务向直接服务的转变。
服务阵势要讲创立性。组工干部要善于把中央精神和部分现实连系起来，，起劲把各级组织和宽大党员干部的起劲性指导好、保�；；ず�、施展好。要起劲推进组织制度立异，，建设完善与经济社会开展阵势相顺应、充满生气活力的组织事情新机制，，起劲营造勉励和支持刷新立异的优异情形。
坚持优异状态
一直增强“四力”
岳阳市委常委、组织部长 严华
组工干部要连系深化拓展“讲党性、重品行、作楷模”活动，，切实增强党性修养，，始终坚持优异状态，，一直增强“四力”，，在服务科学开展中展现优良作风。
始终坚持坚定执着的头脑状态，，着力提升公信力。要以中国特色社会主义理论为支持，，以科学开展观为指导，，坚持准确的用人导向，，做到用公正正直的作风选公正正直的人。要坚持从严律己、从严带步队，，扩至公开、恪守公正、增进公正，，让党放心、让人民知足。
始终坚持高昂向上的精神状态，，大胆引发创立力。要进一步深化干部人事制度刷新，，引发人的活力；；；要增强服务意识，，千方百计解决党员干部最体贴、最直接、最现实的问题；；；要增强品牌意识，，把组织部分建设成为头脑最活跃、动力最强劲、效果最显著的部分。
始终坚持求真务实的事情状态，，起劲强化执行力。组工干部要齐抓共管促执行，，真抓实干促执行，，笃志苦干促执行，，精抓细干促执行。
始终坚持稳健平实的心理状态，，周全彰显亲和力。组织部分是党员之家、干部之家、人才之家，，组工干部要作风亲和、大气谦和，，要心齐如簇、心宽如�！�、心平如镜、心洁如玉。
强化刷新立异的敏锐性
郴州市委常委、组织部长 廖跃贵
组工干部必需顺应新形势，，顺应新要求，，切实强化刷新立异的敏锐性，，在刷新立异中推动事业开展，，实现人生价值。
要勇于树立新理念。紧跟形势开展，，掌握时代脉搏，，坚定不移地解放头脑，，勇于突破古板看法和头脑的约束，，以头脑解放推动党的建设和组织事情又好又快开展。
要敏于发明新情形。一直学习新知识、开拓新视野、掌握新要领，，切实提高认知事物的能力和水平。要敏于视察新形势、研究新转变、发明新情形，，在掌握宏观时势中找准刷新立异的着力点和切入点。
要善于破解新难题。目今，，党的建设和组织事情中一些带有全局性、根天性和要害性的问题和开展中遇到的新难题亟需破解，，要坚持做到面临挑战不退缩、面临矛盾不回避、面临问题不放任，，用立异的思绪、刷新的步伐去应对种种挑战、矛盾和问题。
要敢于推动新实践。始终坚持蓬勃向上的生气、开拓进取的锐气、敢闯敢试的勇气，，不怕波折，，不怕失败，，大胆探索，，大胆实践，，在实践中一直积累刷新立异的履历，，一直深化对党的建设和组织事情纪律性的熟悉。
与时俱进 学以致用
省委教育工委组织部长 陈小奇
组工干部增强学习，，不但是个人行为，，更是政治责任，，必需坚持与时俱进、学以致用。
要通过学习明确偏向。要认真学习马列主义中国化的最新效果，，起劲用中国特色社会主义理论系统武装头脑。目今，，要连系深入学习实践科学开展观活动，，扎实开展集中学习和个人自学，，做到真学、真懂、真信、真用。
要通过学习磨炼能力。要深入下层、深入群众、深入现实，，在受苦学习和起劲实践中翻开新视野、经受新历练、积累新履历。要善于总结和思索，，把零星履历综合为系统履历、把书籍知识转化为实践知识，，一直提高开拓立异能力。要周全系统地掌握科学开展观的精神实质、深刻内在和基本要求，，起劲把科学开展的要求转化为投身开展的起劲行动、谋划开展的准确思绪、增进开展的政策步伐和向导开展的现实能力。
要通过学习刷新作风。要在认真学习的基础上，，联系学习、事情、头脑现实，，增强主观天下的刷新，，树立准确的权力观、职位观、利益观，，真正做到扎扎实实做事，，清清白白做人。