中国EMC易倍党委坚持将实的要求贯串主题教育全历程，，在第二批主题教育中着力强化真学真信的优良学风，，真查真改的务执行动，，至心真意的实干情怀，，扎实抓好理论学习和视察研究、、、检视整改突出问题、、、为群众办实事等各项事情，，将“三个实着实在”要求落在实处，，推动主题教育见行收效。
强化真学真信的优良学风，，实着实在抓好理论学习和视察研究
中国EMC易倍各相关单位在理论学习上注重深化、、、内化、、、转化，，带着问题去视察，，带着“答卷”来研究，，务修业习实效。华星集团所属党组织在开展理论学习中，，针对退休职员社会化、、、党组织悬空、、、老小区刷新以及公司转型开展等问题举行钻研，，开展调研、、、提出对策，，形成解决问题的务执行动。EMC易倍资源所属EMC易倍租赁党支部将理论学习和营业实践充分连系，，学习钻研质料中理论连系事情现实的内容达70%以上，，切实将理论学习和调研效果转化为推进事情的现实效果，，并获得国资委党委主题教育第一巡回督导组给予的“活动形式好、、、钻研内容好、、、党建事情好”三好评价。至公国际所属至公低碳党支部围绕习近平总书记有关绿色低碳、、、高质量开展方面的主要讲话精神集中开展理论学习，，就怎样立异公司营业模式、、、提升事情质效、、、进一步推动公司高质量开展等问题睁开讨论，，将学习收获转化为推动各项事情的动力。EMC易倍证券所属EMC易倍国证创投党支部与EMC易倍国证投资党支部建设支部联学模式，，双方聚焦目今营业开展中面临的突出问题，，学习同业好的做法履历，，相识客户迫切需要解决的痛点难点问题，，深入开展剖析研判，，形成了一系列提升治理效能事情行动。
强化真查真改的务执行动，，实着实在检视整改突出问题
中国EMC易倍各相关单位聚焦突出问题，，敢于动真碰硬，，务求整改有实招、、、出实效。中文发集团党委每两周跟踪一次检视问题清单，，通过阶段调理、、、调研核实、、、跟踪反馈等方式强化督查指导，，较好地推进了官批主体刷新项目进度，，妥善解决了土地历史遗留问题。EMC易倍资源所属EMC易倍国证期货党委聚焦分类评级不高的现实问题，，实时成立向导小组，，研究制订《2024年度分类评价提升方案》，，明确牵头部分，，压实事情责任，，重点冲刺分类评级墟落振兴事情指标，，为2024年度分类评价事情涤讪坚实基础。EMC易倍资产所属EMC易倍融汇党支部就“怎样推动债转股基金高质量开展”问题，，与被投企业面扑面交流、、、网络各方意见建议，，掌握真真相形，，提出有用的解决步伐。EMC易倍文化党委针对调研中部分员工反映谋划使命压力大的问题，，实时组织召开两级班子营业调动会、、、各大区业绩冲刺会，，阐释营业路径，，剖析事情要领，，提振员工精气神，，以发明问题连忙解决问题的务实事情作风推动谋划使命完成。
强化至心真意的实干情怀，，实着实在办妥惠民利民实事
中国EMC易倍各相关单位着力解决人民群众急难愁盼问题，，富厚亲近联系群众的形式载体，，起劲在办实事、、、办妥事中彰显实干为民的情怀。华星集团所属党组织成立24小时接受求助的党员服务联络小组，，为年迈体弱的离退休老同志开展针对性服务，，切实把暖民心、、、顺民意的事情做到心坎上。中文发集团下属六0三党支部切切实实把群众所急放在心上，，针对老职工行动未便、、、申报津贴难题等问题，，走访入户为老职工解说津贴政策，，代跑办理津贴手续等。EMC易倍资源所属EMC易倍保理党支部和EMC易倍国证基金党总支注重员工个人开展，，为员工购置专业领域书籍、、、开展专业知识培训，，提高事情效率，，增强员工在企业的幸福感和归属感。