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EMC易倍开展投资治理有限公司相关岗位招聘通告

2025-12-10

文章泉源：：EMC易倍开展投资治理有限公司

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一、EMC易倍简介

EMC易倍开展投资治理有限公司成立于2022年2月，现在治理的资产规模超2200亿元。。作为中国EMC易倍专注中央企业战略性重组、专业化整合、股权多元化刷新、混淆所有制刷新的直接投资营业平台，自成立以来，EMC易倍开展持续锚定“恒久资源、耐心资源、战略资源”功效定位，落实践行“人才+科技+资源+文化”四位一体运营模式，助力国资央企更好施展“三个作用”、当好“三个排头兵”，推动国有资源“三个集中”?。。面向“十五五”新征程，EMC易倍开展聚焦打造功效突出、充满活力的国有资笔票投平台，起劲为中国EMC易倍建设天下一流企业孝顺“开展”实力，为运营公司服务中国式现代化建设誊写崭新的直投篇章。。

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二、应聘基本条件

1.具有较高的政治素养。。拥护中国共产党的向导和社会主义制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，坚决执行党和国家的目的政策，拥护“两个确立”，一直增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。。

2.具有扎实的专业知识和营业能力。。具有与担当职位相顺应的专业知识与营业能力，具备较强的相同协调、开拓立异和执行能力，具有较强的事业心、责任感。。近两年的绩效审核效果为“称职”及以上。。

3.具有优异的品行与职业操守。。严酷遵守党章党规党纪，自觉遵守保密要求和清廉从业划定，认同中国EMC易倍企业焦点价值理念，诚实守信，作风正直，具有正常履职的身体条件和心理素质。。

4.尚在党纪政务处分和组织处理影响期内以及收到有关问题线索正在核查时代的职员不得报名。。

三、招聘岗位

（一）首席投资官（轮值）（1人）

1.任职资格

（1）中华人民共和国公民，中共党员。。

（2）硕士研究生及以上学历，经济治理、金融、理工科等相关专业；；；理工科与金融复合型配景，持有CPA、CFA证书者优先。。

（3）年岁在50周岁以下（1975年11月30日后出生）。。

（4）具有15年以上央企投资部分/公司、大中型工业集团投资部分/公司、着名PE等股权投资履历。。拥有自力或牵头项目全流程治理履历10年以上。。具备响应层级职务履历。。

（5）在新能源、集成电路、人工智能、生物医药等战略性新兴工业中的3-4个细分领域具有富厚的投资履历。。

（6）具备投资、治理的资产规模累计不低于50亿元的履历；；；具有富厚的投后治理履历，能够通过自动投后治理，显著提升企业价值；；；具备富厚的项目退出履历，项目退出IRR水平高于行业50分位水平。。

（7）具备优异的团队治理能力，12年以上团队治理履历，具有跨部分团队治理履历。。

（8）醒目财务剖析、估值建��、尽职视察要领和投资报告撰写；；；熟悉国资羁系相关政策，具有较强的商业谈判技巧、生意结构设计息争决问题的能力，能应对重大的生意时势；；；具有较强的逻辑头脑、相同协协调文字表达能力，执行力强。。

（9）特殊优异的，任职资格条件可适当放宽。。

2.岗位职责

（1）研究宏观经济、工业政策及资源市场动态，主导制订并动态优化公司中恒久的总体投资战略、资产设置战略及年度投资妄想；；；基于风险收益平衡原则，设计并持续优化投资组合。。

（2）认真并持续完善笼罩“投、研、管、退”全生命周期的投资流程、风控标准和决议机制，确保投资决议的规范性、高效性和科学性；；；认真投资团队建设，打造具备精湛专业能力和高度职业操守的市场化、专业化投资步队。。

（3）搭建行业研究与标的筛选系统，为公司挖掘具有高开展性和战略协同价值的直接投资时机；；；牵头或指导团队举行重大、重大投资项目的尽职视察、生意结构设计、商务谈判、投资协议签署及投后整合方案制订。。

（4）建设并维护与央企、地方政府、金融机构及行业头部企业的相助关系，推动央地协作与资源整合，提升“EMC易倍开展”在资源市场的品牌影响力和行业声誉。。

（二）投资一、二、三部董事总司理（MD）/执行总司理（ED）（2-3人）

1.任职资格

（1）中华人民共和国公民，中共党员。。

（2）硕士研究生及以上学历，经济治理、金融、理工科等相关专业；；；理工科与金融复合型配景，持有CPA、CFA证书者优先。。

（3）董事总司理年岁需在45周岁以下（1980年11月30日后出生），执行总司理年岁需在40周岁以下（1985年11月30日后出生）。。

（4）董事总司理需具有12年以上央企投资部分/公司、大中型工业集团投资部分/公司、着名PE等股权投资履历；；；拥有8年以上自力或牵头项目全流程治理履历，具备响应层级职务履历。。执行总司理需具有8年以上央企投资部分/公司、大中型工业集团投资部分/公司、着名PE等股权投资履历；；；拥有5年以上自力或牵头项目全流程治理履历，具备响应层级职务履历。。

（5）在新能源、集成电路、人工智能、生物医药等战略性新兴工业中的2-3个细分领域具有富厚的投资履历。。

（6）具有牵头或者主导投资、治理的资产规模累计不低于30亿元的履历；；；具有较富厚的项目退出履历，项目退出IRR水平高于行业50分位水平。。

（7）具备较强的团队治理能力，董事总司理需具有8年以上团队治理履历，执行总司理需具有5年以上团队治理履历。。

（8）熟悉财务剖析、估值建��、尽职视察要领和投资报告撰写；；；相识国资羁系相关政策，具有较好的商业谈判技巧、生意结构设计息争决问题的能力；；；具有较好的逻辑头脑、相同协协调文字表达能力，执行力强。。

（9）特殊优异的，任职资格条件可适当放宽。。

2.岗位职责

（1）凭证公司战略开展要求和直投板块定位，开发和挖掘国资央企等相关优质投资时机。。

（2）开展尽调、生意结构设计、财务模子搭建、估值定价到投资建议书撰写的全历程；；；协调并治理内部团队及外部中介机构，完成对目的公司的周全尽职视察，精准识别要害价值和风险点；；；主导投资条款谈判，起草要害生意文件，推动项目通过内部评审流程。。

（3）认真投资团队治理与建设事情。。

（4）完成公司交办的其他事情使命。。

（三）投资运营部董事总司理（MD）/执行总司理（ED）（1-2人）

1.任职资格

（1）中华人民共和国公民，中共党员。。

（2）硕士研究生及以上学历，经济治理、金融、理工科等相关专业；；；理工科与金融复合型配景，持有CPA、CFA证书者优先。。

（3）董事总司理年岁需在45周岁以下（1980年11月30日后出生），执行总司理年岁需在40周岁以下（1985年11月30日后出生）。。

（4）董事总司理需具有12年以上头部证券公司、公募基金、包管资管、大型私募基金、专业投资机构等投资治理、投后治理、大类资产设置、上市公司股权运作等事情履历，具备响应层级职务履历。。执行总司理需具有8年以上头部证券公司、公募基金、包管资管、大型私募基金、专业投资机构等投资治理、投后治理、大类资产设置、上市公司股权运作等事情履历，具备响应层级职务履历。。

（5）累计治理的资产规模不低于30亿元；；；具有富厚的项目退出履历，项目退出IRR水平高于行业50分位的履历；；；具有治理二级市场股票规模不低于10亿元的事情履历；；；具有风险项目乐成处理履历者优先。。

（6）具备较强的团队治理能力，董事总司理需具有8年以上团队治理履历，执行总司理需具有5年以上团队治理履历。。

（7）熟知上市公司的生意规则、羁系划定和信息披露流程，醒目估值模子、财务剖析、行业研究要领和风险治理工具。。

（8）特殊优异的，任职资格条件可适当放宽。。

2.岗位职责

（1）制订并持续优化公司投后治理系统，制订被投企业价值提升方案；；；周全认真已投项目组合的宏观治理，凭证项目的主要性、开展阶段和风险品级，分配治理资源，制订治理战略。。

（2）按期研究并制订详细的、可操作的被投企业盘活战略和路径（包括但不限于二级市场减持、大宗生意、协议转让、加入并购重组等），认真风险项目的处理与退出。。

（3）践行起劲股东，深入研究被投企业的治理结构、战略偏向、重大决议如并购重组、分红政策等，推动被投企业提升治理水平和恒久价值创立能力。。

（4）完成公司交办的其他事情使命。。

（四）投资运营部总监（D）（1-2人）

1.任职资格

（1）中华人民共和国公民，中共党员。。

（2）硕士研究生及以上学历，经济治理、金融、理工科等相关专业；；；理工科与金融复合型配景，持有CPA、CFA证书者优先。。

（3）年岁在35周岁以下（1990年11月30日后出生）。。

（4）具有6年以上公募基金、包管资管、大型私募基金、专业投资机构等大类资产设置、投后治理、上市公司股权运作事情履历。。具备响应层级职务履历。。

（5）熟悉投后治理事情，能够推动被投企业提升治理水平；；；治理二级市场股票规模累计不低于5亿元及以上；；；完成二级市场退出生意累计规模不低于3亿元，综合年化回报率高于市场基准水平。。

（6）熟悉上市公司的生意规则、羁系划定和信息披露流程，熟悉股票估值模子、财务剖析、行业研究要领和风险治理工具。。

（7）特殊优异的，任职资格条件可适当放宽。。

2.岗位职责

（1）认真研究投资组合的市场体现、股价波动等，提出投资战略建议。。

（2）按期研究并加入制订详细的、可操作的退出战略和路径（包括但不限于二级市场减持、大宗生意、协议转让、加入并购重组等）；；；加入退出生意的详细执行历程。。

（3）践行起劲股东，深入研究上市公司的治理结构、战略偏向、重大决议如并购重组、分红政策等，推动被投企业提升治理水平和恒久价值创立能力。。

（4）完成公司交办的其他事情使命。。

（五）战略研究与协同部董事总司理（MD）/执行总司理（ED）（1-2人）

1.任职资格

（1）中华人民共和国公民，中共党员。。

（2）硕士研究生及以上学历，经济治理、金融、理工科等相关专业；；；博士研究生优先。。

（3）董事总司理年岁需在45周岁以下（1980年11月30日后出生），执行总司理年岁需在40周岁以下（1985年11月30日后出生）。。

（4）董事总司理需具有12年以上在国资央企战略或研究机构、金融投资机构研究部分、券商研究院所或者咨询公司从事投资妄想、行业或工业研究等相关事情履历，具备响应层级职务履历。。执行总司理需具有8年以上在国资央企战略或研究机构、金融投资机构研究部分、券商研究院所或者咨询公司从事投资妄想、行业或工业研究等相关事情履历，具备响应层级职务履历。。

（5）具有打造标准化、系统化公司研究系统，构建可量化研究质量评估系统的履历；；；具有较强的工业研判与妄想履历，每年输出不少于5篇以上的深度工业研究报告。。

（6）具备较强的团队治理能力，董事总司理需具有8年以上团队治理履历，执行总司理需具有5年以上团队治理履历。。

（7）具有较强的质料撰写、数据剖析以及组织协调能力，善于学习、作风严谨，抗压能力与执行能力强。。

（8）特殊优异的，任职资格条件可适当放宽。。

2.岗位职责

（1）构建公司投研系统，认真公司宏观战略研究与政策解读，剖析宏观经济形势、工业周期、金融市场转变、政策妄想、开展偏向等。。

（2）牵头撰写战略性新兴工业和未来工业的投资妄想，中恒久趋势跟踪和深度工业生态，研究绘制工业链图谱。。

（3）基于工业研究，自动发明和论证新的投资偏向、赛道和主题，组织撰写行业研究报告和投资战略建议。。

（4）构建公司投资研究数据库，整合内外部研究资源，完善研究工具与要领论，提升团队研究效率与质量。。

（5）完成公司交办的其他事情使命。。

四、招聘组织

（一）招聘流程

本次招聘将严酷凭证公开招聘有关规范要求组织开展，分为报名及资格审查、笔试面试、组织考察（或者配景视察）和确定聘用等环节。。

（二）应聘方式

1.报名需提交《应聘报名表》以及个人简历、身份证、学历学位证及响应验证报告（境内学历提供学信网验证报告，留学归国职员同时提供国家教育部出具的学历认证质料）、职业资格证、获奖证书等证实质料。。

2.请应聘者将上述质料电子版（压缩后）发至联系邮箱，

邮件主题和文档命名为“应聘岗位-姓名-现事情单位”名堂。。

3.报名阻止时间：：2025年12月25日。。

（三）注重事项

1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性认真。。

2.凭证岗位需要及报名情形等因素，公司有权调解招聘事宜，并对本次招聘安排享有最终诠释权。。关于接受调剂的应聘者，原则上应听从岗位安排。。

3.应聘者所提交的信息将被严酷保密，仅用于招聘，所有资料不退还。。

4.公司在招聘历程中不收取报名费、手续费等任何用度。。对宣布虚伪招聘信息的机构，我公司保存追究执法责任的权力。。请应聘者提高小心，防止受骗。。

（四）联系方式

电话：：010-63952452/63952390

邮箱：：gxfzhr@crhc.cn

附件：：应聘报名表.doc

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