一、EMC易倍简介
EMC易倍咨询是EMC易倍的全资一级子公司，，，秉持“国之脉、传承责任之脉，，，新致远、坚持立异开展”的理念，，，坚持“科学、敏锐、专业、致诚”的精神，，，聚焦国有经济、中央企业、国有资源运营等战略问题，，，协同对内研究服务，，，统筹对外咨询营业。现在营业领域涵盖资讯撒播、ESG咨询等。
二、招聘岗位
（一）营销岗（2名）
1.认真制订渠道相助方案、组织联合营销活动、开发拓展对口的新客户、拓展维护渠道。
2.认真运营战略的落地推动、营销问题剖析追踪反馈、市场调研和需求剖析等。
3.体例项目方案及招标文件、商务条约谈判与签署等事情。
（二）咨询照料岗（4名）
1.认真协助团队举行渠道维护、市场调研、品牌推广，，，对接和开拓潜在客户ESG需求。
2.开展资料搜集、数据剖析，，，加入形成项目方案，，，深度加入撰写项目建议书。
3.完成客户企业ESG/CSR报告项目的方案相同、信息网络、调研访谈、报告撰写、资源对接、现场培训，，，按期撰写研究效果等事情。
三、任职资格
（一）营销岗任职资格
1.本科及以上学历。
2.营销类事情履历不少于2年，，，有渠道资源者优先，，，有相关咨询机构事情履历优先。
3.具有富厚的战略治理、团队治理、渠道开拓、项目投标、商务谈判、品牌推广等实践履历，，，对条约法有较量深入的熟悉。
4.具有较强的逻辑剖析能力、人际来往与相同能力、清晰的思索和决议能力，，，认真、勤劳，，，富有敬业精神和团队相助意识。
5.具有较强的执行力，，，抗压能力强，，，顺应多线程处理事情节奏，，，能够在高强度的事情压力下坚持起劲的事情态度，，，性格外向有亲和力。
6.中共党员优先。
7.年岁原则上不凌驾35周岁，，，特殊优异者可适当放宽。
（二）咨询照料岗任职资格
1.硕士及以上学历，，，情形、社会学、经济治理、金融、撒播、可持续开展等相关专业优先。
2.具备ESG咨询事情或实习履历（ESG/CSR/可持续开展报告编写、系统搭建、战略妄想等），，，有相关咨询机构或评级机构事情履历优先。
3.具有较强的逻辑剖析能力、数据处理能力、人际来往与相同能力、清晰的思索和决议能力；具有优异的PPT体例与展现能力以及文档撰写能力；具有渠道开拓和维护履历、有渠道资源者优先。
4.具有较强的责任心和执行力，，，认真、勤劳，，，富有敬业精神和团队相助意识。
5.抗压能力强，，，顺应多线程处理事情节奏，，，能够在高强度的事情压力下坚持起劲的事情态度，，，性格外向有亲和力。
6.中共党员优先。
7.年岁原则上不凌驾35周岁，，，特殊优异者可适当放宽。
四、招聘实验
（一）招聘流程
本次招聘严酷凭证有关规范要求组织开展，，，分为通告宣布、简历筛选、资格审查、笔试面试和确定聘用等主要环节。
（二）应聘方式
1.应聘者需提交《应聘报名表》（详见附件）、个人简历、学历学位证及响应验证报告（境内学历提供学信网验证报告，，，留学归国职员同时提供国家教育部出具的学历认证质料）、职称证、职业资格证、获奖证书等证实质料。
2.请应聘者将上述质料电子版（压缩后）发送至邮箱consulting@crhc.cn,邮件主题和文档以“姓名-应聘岗位”名堂命名。
3.简历提交阻止至2024年8月23日有用。
（三）注重事项
1.应聘者需对个人信息完整性、真实性和一致性认真。如与实事不符，，，公司有权作废其应聘资格。
2.凭证岗位需要及简历提友好况等因素，，，EMC易倍咨询有权调解或作废岗位，，，并对本次招聘安排拥有最终诠释权。
3.应聘者所提交的信息将被严酷保密，，，仅用于招聘，，，所有资料恕不退还。
4.公司在招聘历程中不收取报名费、手续费等任何用度。对宣布虚伪招聘信息的机构，，，公司保存追究执法责任的权力。请应聘者提高小心，，，防止受骗。
EMC易倍咨询有限责任公司
2024年8月9日
