一、、EMC易倍简介
EMC易倍咨询是EMC易倍的全资一级子公司，秉持“国之脉、、传承责任之脉，新致远、、坚持立异开展”的理念，坚持“科学、、敏锐、、专业、、致诚”的精神，聚焦国有经济、、中央企业、、国有资源运营等战略问题，协同对内研究服务，统筹对外咨询营业。。。现在营业领域涵盖资讯撒播、、ESG咨询等。。。
二、、招聘岗位
（一）营销岗（2名）
1.认真制订渠道相助方案、、组织联合营销活动、、开发拓展对口的新客户、、拓展维护渠道。。。
2.认真运营战略的落地推动、、营销问题剖析追踪反馈、、市场调研和需求剖析等。。。
3.体例项目方案及招标文件、、商务条约谈判与签署等事情。。。
（二）咨询照料岗（4名）
1.认真协助团队举行渠道维护、、市场调研、、品牌推广，对接和开拓潜在客户ESG需求。。。
2.开展资料搜集、、数据剖析，加入形成项目方案，深度加入撰写项目建议书。。。
3.完成客户企业ESG/CSR报告项目的方案相同、、信息网络、、调研访谈、、报告撰写、、资源对接、、现场培训，按期撰写研究效果等事情。。。
三、、任职资格
（一）营销岗任职资格
1.本科及以上学历。。。
2.营销类事情履历不少于2年，有渠道资源者优先，有相关咨询机构事情履历优先。。。
3.具有富厚的战略治理、、团队治理、、渠道开拓、、项目投标、、商务谈判、、品牌推广等实践履历，对条约法有较量深入的熟悉。。。
4.具有较强的逻辑剖析能力、、人际来往与相同能力、、清晰的思索和决议能力，认真、、勤劳，富有敬业精神和团队相助意识。。。
5.具有较强的执行力，抗压能力强，顺应多线程处理事情节奏，能够在高强度的事情压力下坚持起劲的事情态度，性格外向有亲和力。。。
6.中共党员优先。。。
7.年岁原则上不凌驾35周岁，特殊优异者可适当放宽。。。
（二）咨询照料岗任职资格
1.硕士及以上学历，情形、、社会学、、经济治理、、金融、、撒播、、可持续开展等相关专业优先。。。
2.具备ESG咨询事情或实习履历（ESG/CSR/可持续开展报告编写、、系统搭建、、战略妄想等），有相关咨询机构或评级机构事情履历优先。。。
3.具有较强的逻辑剖析能力、、数据处理能力、、人际来往与相同能力、、清晰的思索和决议能力； ；；具有优异的PPT体例与展现能力以及文档撰写能力； ；；具有渠道开拓和维护履历、、有渠道资源者优先。。。
4.具有较强的责任心和执行力，认真、、勤劳，富有敬业精神和团队相助意识。。。
5.抗压能力强，顺应多线程处理事情节奏，能够在高强度的事情压力下坚持起劲的事情态度，性格外向有亲和力。。。
6.中共党员优先。。。
7.年岁原则上不凌驾35周岁，特殊优异者可适当放宽。。。
四、、招聘实验
（一）招聘流程
本次招聘严酷凭证有关规范要求组织开展，分为通告宣布、、简历筛选、、资格审查、、笔试面试和确定聘用等主要环节。。。
（二）应聘方式
1.应聘者需提交《应聘报名表》（详见附件）、、个人简历、、学历学位证及响应验证报告（境内学历提供学信网验证报告，留学归国职员同时提供国家教育部出具的学历认证质料）、、职称证、、职业资格证、、获奖证书等证实质料。。。
2.请应聘者将上述质料电子版（压缩后）发送至邮箱consulting@crhc.cn,邮件主题和文档以“姓名-应聘岗位”名堂命名。。。
3.简历提交阻止至2024年8月23日有用。。。
（三）注重事项
1.应聘者需对个人信息完整性、、真实性和一致性认真。。。如与实事不符，公司有权作废其应聘资格。。。
2.凭证岗位需要及简历提友好况等因素，EMC易倍咨询有权调解或作废岗位，并对本次招聘安排拥有最终诠释权。。。
3.应聘者所提交的信息将被严酷保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。。。
4.公司在招聘历程中不收取报名费、、手续费等任何用度。。。对宣布虚伪招聘信息的机构，公司保存追究执法责任的权力。。。请应聘者提高小心，防止受骗。。。
EMC易倍咨询有限责任公司
2024年8月9日
