6月22日，，中国EMC易倍党委副书记、、、总司理莫德旺到至公国际探望慰问一线员工，，听取至公国际2020年上半年岁情情形的汇报，，并与员工代表举行座谈。
莫德旺代表中国EMC易倍党委、、、周渝波书记以及谋划班子对至公国际全体干部员工在新冠疫情时代坚守岗位、、、辛勤事情体现慰问，，并对至公国际上半年岁情给予充分肯定。他指出，，上半年，，至公国际一手抓疫情防控，，一手抓复工复产，，在班子建设、、、文化建设上取得新突破，，营业创收增势显着，，评级质量一直提升，，开展动力逐步增强，，业界影响力持续扩大，，公司谋划情形一直向好，，取得了二次创业攻坚的阶段性效果。下一步，，至公国际将要成立党委、、、纪委，，要以此为契机进一步夯实基础，，加速融入中国EMC易倍党建事情系统。
会上，，莫德旺与参会职员围绕人才步队建设、、、立异产品服务、、、市场服务系统建设、、、金融科技开展、、、开展行业研究、、、坚持评级定力、、、增强羁系相一律话题举行了深入交流与探讨。他强调，，至公国际要坚持以人为本，，增强顶层设计与步队建设，，进一步提升凝聚力；；要坚持立异开展，，凭证新经济开展需要，，追求营业增添点，，形成差别化竞争优势；；要坚持数字化转型，，做好金融科技的谋篇结构，，建设“数字至公”；；要坚守评级定力，，夯实评级手艺基础，，做好品牌宣传、、、羁系相同、、、营业协一律事情。
至公国际向导班子、、、各条线及部分认真人、、、员工代表等加入调研活动。
