为进一步增强合规治理，，深化三项制度刷新，，增进试点事情稳健有序开展，，8月14日，，中国EMC易倍在公司总部举行劳动法合规治理培训。。
培训约请到金杜状师事务所合资人姜俊禄状师举行解说。。姜状师以劳动条约全周期治理为主线，，围绕劳动条约的订立、、变换、、终止、、扫除、、续订全历程，，聚焦服务限期、、劳务派遣等常见企业劳动用工执法问题，，举行了周全叙述和系统解说，，并与各人举行了深入互动交流。。加入培训的干部职工纷纷体现，，此次培训内容富厚，，贴近现实，，有用管用，，使各人对企业劳动用工涉及的常见执法问题有了更深入的相识，，也对公司依法合规推进市场化选人用人机制刷新具有主要借鉴意义。。
公司总部、、所出资企业执法风控和人力资源条线共50余人加入了本次培训。。
