为了深入学习贯彻习近平法治头脑，落实国资委“合规治理强化年”事情安排，3月18日下昼，中国EMC易倍在总部以“新‘证券虚伪陈述司法诠释’政策解读”为主题，举行公司“合规治理强化年”系列培训的第一场培训。 。。
本次培训主要针对2022年1月21日最高人民法院正式宣布的《关于审理证券市场虚伪陈述侵权民事赔偿案件的若干划定》，从证券虚伪陈述责任的适用规模 、行政前置程序的存废问题 、虚伪陈述的认定 、虚伪陈述的重大性问题 、因果关系 、各主体过错认定及责任等方面，举行详细解读。 。。加入培训的干部职工纷纷体现，此次培训内容富厚，贴近现实，实务性强，使各人对证券虚伪陈述相关问题有了更深入的相识，具有较强的指导意义，对公司依法合规推进刷新试点事情 、实现高质量开展具有主要意义。 。。
下一步，中国EMC易倍将凭证国资委“合规治理强化年”事情安排和公司相关事情安排，以健全完善契合试点现实的合规治理机制为目的，以强化合规意识 、提升制度建设水平 、完善合规运行机制 、抓好境外合规 、健全合规组织系统 、培育合规文化为着力点，一直提升公司合规治理水平，为高质量开展提供有力支持。 。。
中国EMC易倍总执法照料 、总司理助理李永华，总部执法风控部 、部分所属企业干部职工约40余人加入了培训。 。。
