11月1日，，，中国EMC易倍召开第三期“墩苗行动”行前座谈会，，，公司党委书记、 、、董事长周渝波出席聚会并讲话。。。公司党委委员、 、、纪委书记王黎晓主持聚会。。。
周渝波指出，，，“墩苗行动”是公司党委贯彻习近平总书记关于年轻干部到下层“墩苗壮骨”指示要求，，，落实国务院国资委党委关于增强青年员工头脑建设事情安排，，，连系运营公司现实接纳的针对青年员工作育的探索性行动。。。青年月表着EMC易倍的未来，，，“墩苗行动”是公司作育青年人才的主要行动、 、、是公司“三大人才工程”的主要组成部分，，，也是确保公司可持续开展的内在要求。。。在鞍钢集团的大力支持下，，，在相关部司的起劲配合下，，，前两期“墩苗行动”取得了起劲效果。。。
周渝波强调，，，宽大学员在“墩苗”时代，，，要学习中央企业的革命古板。。。以鞍钢为代表的工业央企秘闻深挚，，，孕育凝聚了名贵的企业精神，，，为新中国建设做出了不可消逝的孝顺，，，青年员工要深刻体会和学习其中的伟大精神。。。要学习相识英雄模范先进事迹。。。每一位英模人物都承载了名贵的精神，，，既要学习雷锋的“螺丝钉精神”，，，干一行爱一行专一行；；；学习艰辛奋斗、 、、爱厂如家、 、、为国分忧、 、、无私奉献的“孟泰精神”。。。更要读懂英模事迹背后所体现的理想情怀。。。要相识实体工业的运作方式。。。各人要坚持苏醒，，，深刻体会实体工业对国民经济的主要意义和工业工人的不易。。。只有扎根实体工业，，，通过资源运营资助支持实体工业，，，才华牢牢守住运营公司保存的价值。。。各人在鞍钢一线学思践悟，，，要向工人师傅虚心讨教，，，相识下层、 、、接地气，，，时间虽然只有两个月，，，但会成为各人迈向社会、 、、走向事情岗位的主要履历。。。
周渝波向学员们提出三点“希望”，，，一是希望各人整整齐齐去，，，平平安安回。。。要遵守规章制度和事情纪律，，，听从组织安排。。。要有团队意识，，，相互资助，，，施展团队实力，，，一起战胜难题。。。要增强交流，，，本期“墩苗行动”学员既有总部管培生，，，也有板块公司新入职员工，，，各人要通过交流建设珍贵友谊，，，弘扬“EMC易倍一家人”文化。。。二是希望各人满怀希望去，，，满载收获回。。。最主要的是深入相识实体工业，，，研究实体工业的产品是什么、 、、市场在那里、 、、效益怎样创立、 、、目今的难题问题是什么，，，只有深入详尽地学习，，，才华掌握实体工业运作的基本纪律，，，更好地思索运营公司怎样服务支持实体工业。。。三是希望各人风华青年去，，，壮骨员工回。。。通过“墩苗行动”，，，褪去学生气，，，真正开展为一名及格的央企员工。。。要凭证习近平总书记提出的要求，，，拧紧理想信心的“总开关”，，，真正让自己静下往复思索人生最基本的问题，，，树立准确的天下观、 、、人生观、 、、价值观。。。要用马克思主义的天下观要领论、 、、用辩证唯物主义历史唯物主义来视察社会和主客观天下，，，要学会用哲学的要领去研究事情、 、、推动刷新。。。要翻开视野名堂，，，多思索对事业和社会的孝顺。。。要墩出扎实的事情作风和认真认真的事情态度。。。要提升专业能力，，，追求专业至上，，，善于总结提炼，，，探索掌握纪律，，，把事务做成营业。。。
王黎晓勉励学员，，，要珍惜本次“墩苗”时机，，，认真学习渝波书记的讲话，，，带着问题和思索，，，去运转的高炉前、 、、1500度的铁水前、 、、嘈杂的车间中找谜底，，，要成为不怕受苦、 、、有所作为的新青年。。。
座谈会上，，，党委组织部对第三期“墩苗行动”整体情形举行了介绍，，，学员代表和领队划分作了讲话。。。第三期“墩苗行动”领队和全体学员以及第二期“墩苗行动”学员代表共30余人加入聚会，，，公司办公室（党委办公室、 、、董事会办公室）、 、、人力资源部（党委组织部）、 、、战略综合部、 、、党群事情部、 、、党委宣传部及公司团委有关认真同志加入聚会。。。
