1月22日，至公国际召开2021年岁情聚会�＞刍嵋韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逋纺晕傅迹苋岢沟车氖沤煳逯腥岷椭醒刖檬虑榫刍峋瘢险媛涫抵泄鶨MC易倍2021年岁情聚会决议安排，周全总结2020年岁情，剖析研判开展形势，明确公司开展战略及开展理念，安排安排2021年重点使命。中国EMC易倍党委副书记、总司理莫德旺，党委委员、总会计师刘学诗出席聚会并讲话。
莫德旺对至公国际已往一年取得的效果体现肯定。他指出，2020年是至公国际开展历程中极欠亨俗的一年。面临市场竞争压力和新冠疫情的倒运影响，至公国际坚守初心、迎难而上，逾额完成谋划业绩指标，党的建设获得显着增强，内部治理水平及合规系统建设获得进一步提升。
莫德旺强调，2021年是“十四五”开局之年，至公国际要找准历史方位，志存高远，向着建设天下一流评级机构目的迈出更大步伐。一是坚守战略重组初心，驻足完善国有资源运营试点功效，做到“四个加速、一个增强”，即加速向行业前线回归，加速战略性客户拓展，加速立异开展，加速数字化评级转型，增强人才步队建设。二是把合规文化建设当做“生命线”，为公司开展植入“合规基因”，周全提升公司治理水平，将合规建设打造成至公国际作为评级行业国家队的差别化竞争优势。三是进一步增强党的建设，健全人才作育机制及市场化激励约束机制。
刘学诗指出，2020年至公国际战胜复业和新冠疫情攻击的双重压力，二次创业取得了阶段性的效果；重塑了品牌形象，获得了市场认可；实现了评级营业手艺新开展；重启国际营业；增强了企业凝聚力。同时，刘学诗希望至公国际2021年做到“五个深入”：：一是深入研究增强党建和营业的融合；二是深入研究怎样应对外部情形转变的有用步伐；三是深入研究怎样增强公司在国际的影响力；四是深入研究加速数字化评级转型；五是深入研究怎样打造至公国际在评级行业的领军职位。
至公国际党委书记、董事长吕柏乐作了题为“稳中求进奋斗新开展阶段 凝心聚力谱写创业新篇章”的讲话，体现将在中国EMC易倍党委的顽强向导下，掌握新开展阶段，坚持新开展理念，融入新开展名堂，凝心聚力、稳中求进，向着建设“天下一流评级机构”目的迈出坚实步伐，起劲实现“十四五”开好局、起好步，以优异的效果为建党100周年献礼。至公国际党委副书记、总裁应海峰作了事情报告。
聚会还表扬了2020年度优异员工，并揭晓了总裁专项奖。
中国EMC易倍人力资源部认真人、战略综合部有关同志，至公国际董事、监事和向导班子，部分副职及以上职员、员工代表加入聚会。
