12月11日下昼，，中国EMC易倍召开2019年治理培训生述职会暨座谈交流会，，公司党委书记、、董事长周渝波加入聚会并讲话。。。
参会的16名管培生划分汇报了入职近半年的主要事情情形、、个人心得体会，，剖析了保存的缺乏并提出刷新偏向。。。同时，，管培生纷纷表达作为“EMC易倍人”的自豪感、、声誉感，，以及加入国有资源运营公司试点事业的使命感、、责任感，，对公司向导、、所在部分向导同事特殊是导师给予的体贴和指导体现谢谢。。。
周渝波在听取列位管培生的讲话后，，首先�：毓芘嗌殖扇谌胫泄鶨MC易倍，，高度评价管培生入职以来的事情体现，，为公司刷新开展、、营业开拓、、文化建设等各领域施展了作用、、孝顺了实力，，同时充分肯定导师给予管培生的资助指导。。。周渝波指出，，管培生作育妄想是公司贯彻“资源+人才+手艺”轻资产运营模式，，打造EMC易倍人才梯队、、做到国有资源运营事业后继有人的主要抓手，，公司对管培生项目高度重视，，倾注了大宗心血，，从现在管培生项目实验情形来看，，基本抵达了当初的预期。。。
周渝波连系个人开展履历，，与管培生分享了开展感悟。。。他指出，，从走出校门到走向社会，，半年是很是短暂的一段时光，，对未来的影响可大可小，，靠新鲜感、、喜悦感就能够支持过来，，但恒久来看，，个人开展更要看耐心、、看韧劲，，要把这半年的热情投入、、认真态度恒久坚持下去。。。周渝波强调，，人生漫长，，取决于智商和情商有机连系，，需要在自动融入服务国家战略、、更好运营国有资源的试点事情中一直提升自己的学识、、见识、、胆识。。。一要提升学识。。。作为“EMC易倍人”，，要跟上新时代步伐，，要在学校学习专业知识的基础上，，越发重视提高政治站位，，增强政治理论学习，，增强政治素养，，自觉学习体会习近平新时代中国特色社会主义头脑，，坚持运用唯物辩证法和历史唯物主义指导事情，，一言一行要切合一名中央企业员工的要求和标准；；要起劲提高事情能力，，坚持自力专业判断，，充分验展专业专长。。。二是提升见识。。。�！！凹薄�、“做过”不即是“见识”，，只有自动思索、、认真总结才华富厚履历积累、、增添见识。。。中国EMC易倍作为中央企业，，在条理、、名堂、、视野，，在管培生的导师、、向导、、同事，，在公司对管培生项目的重视程度等方面上，，与其他企业相比具有显着差别，，列位管培生要在平时势情中自动思索总结，，提炼归纳，，形成启示，，这样才华加速增添见识。。。三是提升胆识。。。胆识首先体现的是继承，，是敢不敢认真任。。。当断一直、、优柔寡断就会越理越乱。。。要善于捉住问题的基础、、要害，，捉住主要矛盾和矛盾的主要方面，，连系公司现真相形和本职岗位的事情需要，，实事求是、、当机立断，，自动继承作为。。。学识、、见识、、胆识都是靠后天积累出来的，，需要列位管培生边学边干边总结，，实时补足短板。。。
最后，，周渝波针对管培生提出关于公司开展、、管培生项目开展方面的意见建议举行了回应，，并寄语管培生要尽快开展为公司刷新开展的主干人才，，成为包管EMC易倍行稳致远的新生实力。。。
中央企业专职外部董事事情部部长兼办公室（党委办公室、、董事会办公室）副主任韩剑�！！�、EMC易倍投资有限公司总司理柯珂代表管培生导师讲话，，从角色转化、、华美转身，，相互学习、、互促开展，，学高为师、、身正为范等方面分享了与管培生共处半年的师生友谊，，同时也勉励管培生简朴做人、、认真做事，，为公司的开展孝顺出更大的实力。。。
EMC易倍研究院常务副院长兼办公室（党委办公室、、董事会办公室）主任唐玉立主持聚会，，所有12名担当管培生导师的总部部分及板块公司认真人，，人力资源部（党委组织部）有关同志加入聚会。。。
